Sichern Sie das Wissen Ihrer Mitarbeitenden und setzen Sie es nachhaltig für die Qualifikation und Schulung neuer Werker ein. Unsere Connected Worker Plattform weasl liefert die Basis dafür.
Führende Unternehmen vertrauen auf weasl
In Ihrem Unternehmen gibt es viel Fachwissen. Das heißt aber nicht, dass dieses Wissen für immer verfügbar und nutzbar ist:
Erfahrene Mitarbeitende gehen mit ihrem Wissen in Rente.
Die nachhaltige Sicherung von Expertenwissen ist umständlich.
Fachkräfte mit dem nötigen Vorwissen sind rar.
Wissensdefizite erschweren die Flexibilität bei Ausfällen.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet sich langwierig und blockiert oft mehr als einen Mitarbeitenden.
In weasl finden Ihre Werker die ideale Unterstützung – ohne zusätzliche Personalaufwände. Schritt für Schritt leitet weasl sie durch die Prozesse und befähigt sie, rasch neue Aufgaben zu übernehmen.
Schulen Sie neue Mitarbeitende entlang gelebter Produktionsprozesse – praxisnah, informationsreich und qualifikationsgerecht. Auf Wunsch kontrollieren Sie den Lernerfolg mit interaktiven Testfragen im System.
Ganz gleich, ob ob Lehrling oder Meister – digitale Arbeitsanweisungen in weasl zeigen jedem Mitarbeitende genau die Menge an Informationen an, die er oder sie laut Qualifikationsprofil benötigt.
Definieren Sie Rollen und Rechte und stellen Sie sicher, dass nur Mitarbeitende mit bestimmten Qualifikationen entsprechende Tätigkeiten oder Arbeitsschritte ausführen dürfen.
Dank qualifikationsgerechter Arbeitsanweisungen können auch weniger erfahrene Werker neue oder komplexere Tätigkeiten prozesssicher durchführen. Das erleichtert Ihre Ressourcenplanung.
Sie möchten mehr über die Vorteile von weasl für Ihre Produktion erfahren? In unserem Produktflyer haben wir alles Wissenswerte für Sie zusammengestellt:
konkrete Vorteile für Ihre Werker
Vorteile für die Arbeitsvorbereitung
technologische Basics

Fachwissen sollte Mitarbeitenden direkt zugutekommen – in Form von digitalen Arbeitsanweisungen. Mit weasl erstellen Sie fundierte Prozessanleitungen, die alle Wissensbausteine verständlich präsentieren. Dafür bietet weasl:
einfache Prozessmodellierung per Drag and Drop
die nutzerfreundliche Ausgestaltung der Arbeitsschritte
ein Rolle-Rechte-System, um Arbeitsschritte an Qualifikationsprofile zu knüpfen.
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden mit Arbeitsanweisungen, die sich nach ihren Fähigkeiten richten. Definieren Sie für jede Rolle, welcher Detailgrad für die fehlerfreie Bearbeitung nötig ist. Mit weasl erstellen Sie:
qualifikationsgerechte digitale Arbeitsanweisungen
anwenderfokussierte Inhalte für verschiedene Lerntypen
Prozesssperren bei fehlender Qualifikation.
weasl ist die zentrale Wissensdatenbank rund um Ihre manuellen Produktionsprozesse. Erfassen Sie Werkerwissen während der Arbeit und spielen Sie es in Form optimierter Prozesse zurück. weasl bietet Ihnen:
Feedbackfunktionen für Rückmeldungen im Arbeitsschritt
eine Arbeitsplanversionierung, sodass Ihre Werker immer mit dem aktuellsten Wissen arbeiten
eine Änderungshistorie, die vorherige Wissensstände nachvollziehbar macht.
"Bei wachsendem Mangel an erfahrenen und qualifizierten Mitarbeitern ist weasl der Hebel, um die Montagequalität sicherzustellen."
Elmar Reuter | Geschäftsführer i. R.

Lernen Sie die Vorteile von weasl für die Mitarbeiterschulung kennen. In einem persönlichen, unverbindlichen Beratungsgespräch
nehmen wir uns Zeit für Ihre Bedarfe und Use Cases
werfen wir gemeinsam einen Blick ins Live-System.
stellen wir Ihnen weasl anhand von Kundenbeispielen vor